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共同成長·點亮未來—德毅隆舉辦師徒帶教活動
來源: | 作者:deyilongs | 發(fā)布時間: 729天前 | 2727 次瀏覽 | 分享到:
2023年8月9日上午,德毅隆開展了名為師徒結(jié)對傳幫帶“青藍同心共成長”的師徒帶教活動。
近年來隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展及人口結(jié)構(gòu)的變化,我國的就業(yè)形勢愈加嚴(yán)峻。如何提高就業(yè)質(zhì)量、推動人才發(fā)展,讓剛出校門的新人盡快在崗位上獨當(dāng)一面,成為不可回避的難題各企業(yè)紛紛提出了許多有效的解決方案,企業(yè)師帶徒制度就是其中之一。

2023年8月9日上午,德毅隆開展了名為師徒結(jié)對傳幫帶“青藍同心共成長的師徒帶教活動。活動由HR經(jīng)理黃云云主持,執(zhí)行總裁盧文曉進行動員發(fā)言,他提到,為了契合光伏行業(yè)的配套和企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要,德毅隆不斷引進新設(shè)備、新工藝,目前已具備8GW的玻纖聚氨酯光伏邊框的配套新增產(chǎn)能,計劃明年上半年達到不低于15GW的產(chǎn)能。好產(chǎn)品須有好設(shè)備、好工藝保障,同樣員工的技能和經(jīng)驗也相當(dāng)重要,這就需要老員工把積累的經(jīng)驗和技能毫無保留的傳授給新人,希望新人能夠迅速成長、傳承并創(chuàng)新,在將來能夠在獨當(dāng)一面。做到以老帶新傳幫帶,以新促老共進步。

德毅隆HR經(jīng)理黃云云上臺主持活動

德毅隆執(zhí)行總裁盧文曉上臺發(fā)言

隨后,生產(chǎn)總監(jiān)唐豐收為大家介紹了這次的師徒帶教內(nèi)容,其中涉及到了此次活動的目標(biāo)、過程管控機制以及考核獎勵機制。介紹完畢,開始簽訂師徒帶教協(xié)議并頒發(fā)了相應(yīng)證書,現(xiàn)場共簽訂了15對師徒結(jié)對子,其中拉擠車間9對,加工車間4對,噴涂車間2對。

德毅隆生產(chǎn)總監(jiān)唐豐收上臺發(fā)言

師徒協(xié)議簽訂

 

師徒證書頒發(fā)

協(xié)議簽訂結(jié)束后,師父代表余志央以及徒弟代表李文生上臺發(fā)表了感言,全體師徒共同宣誓,表達了將確保活動效果達成預(yù)期的決心。活動結(jié)束后大家并進行了合影留念。

師父代表余志央發(fā)言

徒弟代表李文生發(fā)言

合影留念

此后,這項活動將成為德毅隆的一項常規(guī)活動。師徒結(jié)對活動不僅促進了師徒之間的交流與互動,也為徒弟們提供了一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展平臺。師父不僅僅會在工作上對徒弟進行傳教,在生活上也會給予關(guān)心和支持,并且宣揚我們“厚德 弘毅 興隆”的企業(yè)文化,真正地達到言傳身教。相信在未來的日子里,師徒帶教活動會將大家更加緊密地團結(jié)在一起,共同踐行“推動材料變革 創(chuàng)造美好生活”的公司理念。